Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Spark New Zealand Cổ phiếu

Spark New Zealand Nhân viên 2024

Spark New Zealand Nhân viên

4.961,00

Ticker

SPK.NZ

ISIN

NZTELE0001S4

Mã WKN

882336

Năm 2024, Spark New Zealand có 4.961,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 4.961,00.

Spark New Zealand Aktienanalyse

Spark New Zealand làm gì?

Spark New Zealand Ltd is a leading telecommunications and technology company in New Zealand. The company was founded in 1987 and has since become one of the leading players in the New Zealand market. Spark's headquarters is located in Auckland. Since its founding, Spark has consistently introduced innovations and new technologies to the market. For example, Spark was the first company to offer mobile services in New Zealand. In recent years, Spark has focused on the development of cloud solutions, internet-based services, and mobile and fixed-line telecommunications. Spark's business model comprises three main segments: residential customers, business customers, and IT services. In the residential sector, Spark offers a wide range of products and services, including mobile contracts, broadband and landline phones, as well as television and entertainment services. For business customers, Spark provides robust IT and telecommunications solutions such as data-driven services, cloud services, mobile security solutions, and tailored communication packages. Spark operates a nearly nationwide network of mobile, broadband, and fixed-line services in New Zealand. The company has been particularly committed to the introduction of new technologies and network innovations. For example, in 2016, Spark introduced the 4G network in New Zealand. Additionally, the company works closely with other leading technology firms in the industry to ensure that its nearly four million customers always have access to the latest technologies and services. Despite New Zealand's small population and geographical isolation, Spark has successfully met the demands of the market. The company has strived to meet customer needs by offering innovative and effective information and telecommunications solutions while ensuring high service quality and customer satisfaction. Spark's latest products include the 5G network and the introduction of IoT (Internet of Things) technologies. With the 5G network, the company enables higher data transfer rates, lower latency timings for internet surfing, and increased reliability of mobile and fixed-line connections. The IoT network is a new technology that allows devices to communicate with each other and exchange data over the internet. This enables all types of devices such as household appliances, connected cars, or medical devices to communicate and exchange information. Spark also plays an important role in promoting technological development in New Zealand. The company works closely with various government agencies, start-ups, and universities to foster the technology and innovation industry in New Zealand. Overall, Spark is an innovative and successful company that strives to meet the needs and requirements of its customers in New Zealand. Through the introduction of new technologies and services, Spark proves to play a significant role in the development of the New Zealand telecommunications and technology market. Spark New Zealand ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Spark New Zealand

Nhân viên của Spark New Zealand là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Spark New Zealand.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Spark New Zealand theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Spark New Zealand có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Spark New Zealand cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Spark New Zealand

Spark New Zealand có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Spark New Zealand đã tuyển 4.961,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Spark New Zealand so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Spark New Zealand có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Spark New Zealand?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Spark New Zealand. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Spark New Zealand là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Spark New Zealand, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Spark New Zealand đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Spark New Zealand rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Spark New Zealand thế nào?

Số lượng nhân viên của Spark New Zealand có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Spark New Zealand đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Spark New Zealand đã thay đổi 0.

Spark New Zealand hiện có bao nhiêu nhân viên?

Spark New Zealand hiện có 4.961,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Spark New Zealand?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Spark New Zealand, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Spark New Zealand có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Spark New Zealand có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Spark New Zealand trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Spark New Zealand đã trả cổ tức là 0,42 NZD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 9,78 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Spark New Zealand sẽ trả cổ tức là 0,35 NZD.

Lợi suất cổ tức của Spark New Zealand là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Spark New Zealand hiện nay là 9,78 %.

Spark New Zealand trả cổ tức khi nào?

Spark New Zealand trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 10, Tháng 4, Tháng 10, Tháng 4.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Spark New Zealand là như thế nào?

Spark New Zealand đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 24 năm qua.

Mức cổ tức của Spark New Zealand là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,35 NZD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 8,15 %.

Spark New Zealand nằm trong ngành nào?

Spark New Zealand được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von Spark New Zealand kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Spark New Zealand vào ngày 5/4/2024 với số tiền 0,211 NZD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 21/3/2024.

Spark New Zealand đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/4/2024.

Cổ tức của Spark New Zealand trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Spark New Zealand đã phân phối 0,391 NZD dưới hình thức cổ tức.

Spark New Zealand chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Spark New Zealand được phân phối bằng NZD.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Spark New Zealand

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Spark New Zealand Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Spark New Zealand Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: